Apakah Anda seorang lulusan baru yang ingin menjadi anggota masyarakat yang produktif? Atau mungkin Anda adalah seseorang yang membuat pilihan karir yang salah dan sekarang ingin memulai yang baru? Ini akan menjadi perjalanan yang sulit karena Anda hanya terbatas pada gelar, keterampilan, dan tingkat pengalaman Anda, bukan?

Salah! Ada kalanya gagasan seperti itu bisa jadi benar, tetapi sekarang tidak lagi. Anda berada pada zaman di mana gelar, keterampilan, pengalaman, dan lokasi tidak lagi penting.

Satu-satunya batasan adalah diri Anda sendiri, dan anda perlu menghancurkan konsep yang masih dipegang banyak orang tentang karir professional. Konsep yang dulunya benar, tetapi sekarang tidak lagi.

1. Karir & gaji akan selalu dimulai dari bawah

Setiap orang harus mulai dan puas dengan menerima gaji minimum, bukan? Ini adalah standar untuk setiap orang yang memulai karir mereka di industri apa pun. Tidak masalah jika Anda memiliki pengalaman bertahun-tahun di bidang yang berbeda, jika Anda memasuki bidang baru, kata-kata “Bayar tergantung pada pengalaman” selalu dicetak dengan baik.

Perhatikan bahwa dalam konteks ini, pengalaman tersebut merupakan kombinasi kabur dari tahun-tahun yang dihabiskan untuk bekerja di bidang tersebut ditambah keterampilan kerja yang sebenarnya. Dan tentu saja, itu benar, memiliki pengalaman beberapa tahun di bidang tertentu berarti Anda lebih terampil. Atau itu? Setidaknya beberapa dekade yang lalu ini benar.

Tidak lagi. Saat ini Anda dapat menghabiskan waktu dari satu bulan hingga setengah tahun untuk memoles keterampilan Anda dalam pengembangan web atau aplikasi seluler dari awal tanpa pengalaman kerja yang sebenarnya dan masih mendapatkan pekerjaan yang membayar dua atau tiga kali lipat dari apa yang Anda harapkan. Artinya, Anda tidak lagi harus memulai dari bawah.

Memulai dari bawah dan menaiki tangga adalah konsep lama, konsep ini tidak lagi berlaku – setidaknya di lingkungan non-perusahaan. Dengan dunia startup yang ramai saat ini, Anda tidak harus memulai dari posisi pemula atau mengambil pekerjaan dengan gaji terendah dalam profesi Anda. Status tidak penting, hanya keterampilan. Tanpa birokrasi, tidak ada politik kantor. Jumlah tahun tidak lagi dihitung, tetapi yang terpenting adalah keterampilan Anda.

2. Perusahaan besar berarti peluang yang lebih baik

Itu adalah mimpi ketika bangun di pagi hari, mengenakan jas dan dasi, lalu bekerja di kantor dan berada di lantai atas sebuah perusahaan besar.

Bekerja untuk perusahaan besar berarti ada banyak ruang untuk berkembang, banyak peluang untuk ditemukan, bukan? Secara logis, begitulah seharusnya karena perusahaan besar memiliki sumber daya untuk melakukan itu. Tapi itu terlalu jauh dari kebenaran.

Saat Anda bekerja untuk perusahaan besar, perusahaan multi-miliar, multi-nasional, hanya ada sedikit ruang untuk pertumbuhan. Setiap posisi terisi dan Anda tidak bisa berharap mendapatkan promosi hanya dalam satu, dua atau tiga tahun, hanya karena orang-orang yang berada di posisi yang Anda inginkan, telah berada di sana selama beberapa tahun hingga beberapa dekade.

Tapi bukan berarti bahwa tidak ada peluang untuk berkembang, hanya saja waktu yang diperlukan jauh lebih lambat, secara signifikan.

Sekarang pertimbangkan hal ini, jika Anda bekerja untuk perusahaan rintisan dengan pertumbuhan eksponensial yang cepat, dan jika Anda adalah salah satu karyawan pertamanya, bukankah itu hanya berarti Anda akan didorong bersama mereka ke puncak saat Anda membantu mereka tumbuh?

Oleh karena itu, mengapa tidak bertujuan menjadi orang yang layak menjadi salah satu pendiri sebuah startup?

3. Pekerjaan terbaik hanya dapat ditemukan dalam lingkup pasar Anda

Lulusan baru bukanlah satu-satunya yang jatuh ke dalam mitos ini, bahkan orang-orang dengan pengalaman bertahun-tahun entah bagaimana menurunkan pemikiran bahwa mereka seharusnya hanya bekerja dalam industri atau gelar mereka.

Banyak orang akan mengatakan bahwa sia-sia bekerja di bidang yang berbeda karena mereka menghabiskan waktu bertahun-tahun untuk mempelajari sesuatu yang lain, oleh karena itu mereka menghabiskan beberapa bulan hingga bertahun-tahun untuk mencari “pekerjaan impian” mereka.

Gagasan bahwa Anda harus bekerja berdasarkan hal-hal yang Anda pelajari selama kuliah atau berdasarkan pengalaman kerja Anda, hanya akan mengisolasi Anda ke dunia yang sangat kecil yang Anda ketahui. Seperti yang disampaikan sebelumnya, yang penting adalah keahlian dan kemauan Anda untuk belajar, bukan apa gelar atau pengalaman aktual Anda di industri yang berbeda.

4. Menjadi jack of all trade itu buruk, Anda harus menjadi master salah satunya

Menguasai hanya satu perdagangan akan menjadi membinasakan Anda. Pepatah “jack of all trade, master of none” menyiratkan bahwa seseorang berguna di banyak bidang, tetapi hanya pada tingkat dasar. Ini juga menyiratkan bahwa ada sedikit ruang untuk pertumbuhan dibandingkan dengan mereka yang ahli di bidang tertentu atau keterampilan.

Dan memang benar. Menjadi yang terbaik dalam satu hal berarti bisnis ingin Anda berada di pihak mereka. Katakanlah, misalnya, pemrograman. Banyak perusahaan perangkat lunak menginginkan Anda bergabung dengan tim mereka, dan itu tidak masalah.

Namun, siapa bilang Anda tidak bisa menjadi master dari beberapa perdagangan? Jika Anda berpikir bahwa itu tidak mungkin, maka Anda telah mengutuk diri sendiri untuk tidak menjadi satu.

Dalam lingkungan yang serba cepat saat ini, mereka yang cukup lancar dalam keterampilan mereka dihargai lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya tahu satu hal. Jika Anda tahu desain dan pengembangan web, pemasaran, penjualan, dan paket lainnya, apa yang menghentikan startup web untuk menjangkau Anda. Anda yang tahu bagaimana semuanya bekerja?

5. Melampaui dan melampaui itu baik

Ketika Anda bekerja untuk sebuah perusahaan dan mendedikasikan diri Anda untuk itu, bahkan menghabiskan beberapa jam seminggu bekerja di luar jam normal, membawa pekerjaan ke rumah Anda, dan menghabiskan hari-hari istirahat dan liburan Anda, itu membuat Anda menjadi pemain tim yang mencintai perusahaan Anda, bukan? ? Dan itu benar, setidaknya bagi Anda.

Sebenarnya, Anda hanya menyakiti diri sendiri. Tidak ada yang akan mati jika Anda berhenti bekerja hari ini. Dan itu benar. Anda selalu dapat terus bekerja besok. Keluar saat waktunya tiba, bertemu dengan teman, menelepon orang tua, mengajak peliharaan jalan-jalan, menonton film, bersantai. Itu hidup anda.

Perusahaan tempat Anda bekerja adalah bisnis. Itu bukan keluarga anda, dan bukan juga teman anda. Yang dipedulikan hanyalah uang tidak peduli seberapa banyak mereka memberi tahu Anda bahwa mereka peduli pada Anda. Pada akhirnya, jika mereka tidak menghasilkan uang dari Anda, Anda akan disisihkan.

Anda, pada akhirnya, adalah sumber daya yang dapat dibuang. Ada jutaan orang yang mencari pekerjaan. Dan perusahaan Anda tidak akan berpikir dua kali untuk menggantikan atau memberhentikan Anda jika itu berarti mereka dapat menghemat uang dengan melakukannya.

Orang Jepang sangat buruk dalam budaya kerja berlebihan ini. Ini adalah bentuk ekstrim. Tentu saja, tetapi Anda mengerti. Anda bekerja untuk diri sendiri, bukan untuk perusahaan. Ingat itu.

Kesimpulan

Dunia berubah dengan cepat dan cara kerja juga demikian. Apa yang benar bertahun-tahun lalu tidak lagi berlaku saat ini. Anda tidak perlu lagi mengikuti “aturan” permainan, Anda dapat melewati batasan, membuat sesuatu untuk diri Anda sendiri, bereksperimen, dan hanya melakukan apa yang ingin Anda lakukan. Satu-satunya batasan adalah diri Anda sendiri.